独立董事津贴是劳务报酬吗

2020-07-21 12:03:43 来源: 云南会计网 阅读量:272

导读:独立董事与非独立董事职权要求刚好相反,独立董事是指在上市公司独立在公司的股东,不得担任除股东之外的其他职务.独立董事具有独立性、专业性.那独立董事津贴是劳务报酬吗?独立董事津贴是否属于劳务报酬,还需视情况而定,详细介绍如下.

独立董事津贴是劳务报酬吗?

1、国家税务总局《征收个人所得税若干问题的规定》(国税发[1994]89号)第八条规定,关于董事费的征税问题:个人由于担任董事职务所取得的董事费收入,属于劳务报酬所得性质,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税.

2、国家税务总局《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定,个人兼职取得的收入应按照"劳务报酬所得"应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税.

综上所述,如果个人在退休前兼职(或专职)其他公司的独立董事,则独董津贴应按照"劳务报酬所得"应税项目缴纳个人所得税;如果个人在退休后再任职于其他公司担任独立董事,则独董津贴应按照"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税.

独立董事津贴是劳务报酬吗

独立董事职业特征有哪些?

独立董事最根本的特征是独立性和专业性.

(一)所谓"独立性",是指独立董事必须在人格、经济利益、产生程序、行权等方面独立,不受控股股东和公司管理层的限制.

1、资格上的独立性.

2、产生程序上的独立性.时下,上市公司中绝大部分都是国有企业,其法人治理结构本身就存在很大的问题,如所有者代表缺位、内部人控制问题、大股东操纵股东会等,很难确保独立董事的独立性,而且当下许多独立董事是由公司的领导或管理层拉来或请来的"人情董事",权力不清,职责不明.

3、经济上的独立性.经济的独立性不能仅仅从表面上去理解,独立董事只要工作认真、尽职尽责,并就其过错承担相应的法律责任,就应该获得与其承担的义务和责任相应的报酬,应该建立一套合理的激励约束机制.

4、行权上的独立性.在中国上市公司中独立董事的作用并没有得到充分发挥,主要原因:一是独立董事在上市公司的董事会中的比例太低,二是上市公司的法人治理结构中没有设立相应的行权机构.

(二)所谓"专业性"是指独立董事必须具备一定的专业素质和能力,能够凭自己的专业知识和经验对公司的董事和经理以及有关问题独立地做出判断和发表有价值的意见.时下,中国企业的独立董事一般是社会名流,而且身兼数职,一年只有十几天的时间花在上市公司身上,他们对上市公司很难有时间全面了解,并在此基础上发表有价值的意见,而社会名流未必真正懂得经营和管理,更缺乏必要的法律和财务专业知识.

以上整理的资料信息,就是我们针对"独立董事津贴是劳务报酬吗?"这一问题的解答.当独立董事津贴是劳务报酬,需要个人在退休之前兼职其他公司的独立董事才可以.如果是退休之后任职独立董事,那么独立董事津贴则是薪资所得.

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